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桂林航天工业学院2020年公开招聘辅导员公告

桂林航天工业学院是一所以工学为主,管理学、文学、艺术学等各学科协调发展的公办应用型普通本科院校。学校坐落于国际历史文化旅游名城——桂林市,曾先后隶属第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司,1999年划转到广西壮族自治区,实行"中央与地方共建,以地方管理为主"的管理体制。现为中国宇航协会理事单位、广西航空航天学会理事长单位。

学校占地面积771220平方米,校园环境优雅。学校现设有16个教学单位,面向全国24个省(自治区、直辖市)招生,现有全日制本专科生15000余人,长短期外国留学生近700人。学校紧紧围绕国家重大需求、广西重点发展的产业集群科研项目、航天科技民用化项目开展科学研究,加强"团队+学科+基地+项目"的产学研一体化建设,现有1个院士工作站、2个广西高校重点实验室培育基地和2个广西高校人文社科重点培育基地,取得了良好的经济效益和社会效益。学校是教育部"承担数控技术及应用专业领域技能型紧缺人才培训任务院校"、民政部"国家减灾中心无人机生产基地遥感遥测人才培养中心"、中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司"人才培养基地"

毕业生深受用人单位的欢迎和好评。学校是"全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体",曾在教育部召开的"全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议"上作典型发言,介绍的就业工作模式得到了教育部领导的认可和许多兄弟院校的认同。

因工作需要,现面向社会公开招聘学生辅导员6名,具体事项如下:

一、报名时间

2020120-2020217(以电子邮件发送时间为准)

二、报名及录用条件(需同时满足基本条件和专业条件)

1、基本条件

1)坚持党的四项基本原则,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治鉴别力;遵守宪法和法律,品行端正,未受过纪律处分;

2)热爱并愿意从事学生工作,并具备从事高校思想政治教育工作的基本素质和能力;有较强的组织、协调、沟通、表达能力;身心健康;

3)在报名时已经取得硕士研究生学历及学位证书(具有国(境)外学历的应聘者需已取得通过教育部认证的学历证明);

4)年龄在35周岁以下(198511及以后出生);

5)中共党员(含预备党员);

6)在校学习期间担任过学校、院系学生干部。

2、专业条件(满足下列条件之一)

1)与我校现有各学科专业相关的硕士研究生(我校现有学科专业可以在学校官网查询);(2)管理学、教育学、马克思主义理论、政治学、社会工作和思想政治教育专业硕士研究生。

3、考前现场资格审查的说明:考试前现场资格审查时需提供身份证原件、硕士学历学位证原件(具有国(境)外学历的应聘者需已取得通过教育部认证的学历证明原件)、所在党支部的党员证明原件、学校或院系出具的学生干部证明原件(或学生干部聘书等证明材料原件)。注:学生干部证明参考模板见附件,原则上报名表所有填到的学生干部经历都需证明,有多个学生干部任职经历的,资格审查时以最高职务证明来审核是否属于学校或院系学生干部,班干(含专业负责人)、协会干部不符合报名资格要求。同时,招聘过程中,如发现应聘人员的条件不符合招聘岗位所需求的条件,学校有权取消其资格。

三、报名方式

发送个人简历及应聘登记表(应聘登记表见附件)至招聘邮箱:zhaopin@guat.edu.cn,邮件标题需注明:姓名+应聘2020年辅导员+毕业学校+所学专业+学历+高校人才网。例如:张三+应聘2020年辅导员+××大学+××专业+硕士+高校人才网。未发送登记表的视为报名不成功。

四、考试考核办法

考试考核拟采取笔试加面试的方式进行,笔试成绩作为进入面试的依据,按笔试成绩排序,按照面试人数与招聘需求数3:1的比例确定面试人员。

如因报名人数不足导致符合资格人数与招聘人数达不到3:1,则延长报名时间,经延长报名后,仍然不足的,根据符合报名资格人数与招聘人数3:1的比例核减招聘名额;因笔试缺考导致面试人员不够3:1比例的,按实有笔试人数根据3:1的比例核减招聘名额,并在面试前告知考生。

面试结束后,按总成绩排名确定拟录用名单(总成绩中笔试成绩占30%,面试成绩占70%)。面试成绩当场公布,应聘者签名确认,并在面试结束后24小时内在学校主页人才招聘栏目公布全部考生的成绩及排名。

五、其他事宜

1、拟录用人员按公务员体检标准参加体检;

2、因个人放弃、取消资格、体检不合格等情况的,可按总成绩顺位递补至第9名;

3、资格审核通过名单、具体考试考核时间及考试考核相关事宜将另行公告,请各位应聘人员于220前后关注学校主页(www.guat.edu.cn)人才招聘栏目的通知公告;

4、联系电话0773-22892242289228

附件1应聘登记表

附件2学生干部证明模版

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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