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南昌大学2020年招聘2名外国语学院、基础医学院专业技术岗位人员公告

根据南昌大学发展需要,现面向社会公开招聘外国语学院、基础医学院专业技术岗位人员各1名,现就招聘事项公告如下:

一、单位简介

南昌大学是国家双一流计划世界一流学科建设高校,是江西省唯一的国家“211工程重点建设高校,是教育部与江西省部省合建高校,是江西省高水平大学整体建设高校。

学校现设有人文学部、社科学部、理工一部、理工二部和医学部,拥有12个学科门类的100多个本科专业,3个国家重点(培育)学科,15个博士学位授权一级学科,46个硕士学位授权一级学科,1种博士专业学位授权和23种硕士专业学位授权(其中工程硕士有20个领域),11个博士后科研流动站。学校设有5所附属医院,共有9个国家临床重点专科。

二、招聘岗位及条件

岗位

名称

岗位

类别

招聘人数

岗位条件

外国语学院

教师岗

专技岗

1

英语口译专业(055102);全日制研究生学历,硕士及以上学位;第一学历为全日制大学本科学历,学士学位,英语专业(050201);年龄要求35周岁及以下(198411以后出生)。

基础医学院人体解剖学教研室教师岗

专技岗

1

医学类(10)专业;全日制研究生学历,硕士及以上学位;第一学历为全日制大学本科学历,学士学位,医学类(10)专业;年龄要求30周岁及以下(198911以后出生)。

备注:2020年应届硕士毕业生须于2020731日前取得硕士学历学位;国(境)外的高校或国家级科研院所毕业生,须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

三、报名办法

1、报名时间:即日起至21716:00

2、报名方式:凡有意应聘者,可现场报名或投送电子简历报名,并提供下列相关材料:本科及研究生学历、学位证书、学历认证材料、各类荣誉证书、身份证等复印件;报考人员为机关事业单位工作人员的,还需出具单位的同意报考证明。

3、现场报名要求:须带齐条件所需的所有证明材料原件及复印件一份。

4、投送电子简历要求:邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、应聘岗位、高校人才网(例如:某某大学+王某某硕士+计算机科学与技术专业+应聘信息化办公室工程技术岗+高校人才网)(附件文件包大小不得超过5M)。请应聘者如实提交相关材料,若因提供的材料不实所引起的一切后果,由应聘者本人负责。

5、联系人:杨宇光联系电话:079183969074

报名地址:南昌大学人事处人事科

E-mailrscrsk@ncu.edu.cn

四、考核方法

1.考核方式:采取专业面试、实操考核和结构化面试形式进行,均采用百分制。其中:专业面试、实操考核各占总成绩25%,结构化面试成绩占总成绩50%

2.专业面试主要考核专业知识,实操考核主要考核与专业知识相关的实验操作能力或现场翻译水平,具体时间及地点另行通知。

3.结构化面试:根据专业面试、实操考核两项成绩按比例折算后的成绩之和,从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定参加结构化面试人员,进入面试人员最后一名成绩相同的,一并进入面试。应聘人数:岗位招聘数比例低于3:1的,按专业面试、实操考核两项成绩按比例折算后的成绩之和不低于35分(含35分)的原则,确定参加结构化面试人员。若某岗位所有应聘人员专业面试、实操考核两项成绩按比例折算后的成绩之和均低于35分,则取消该岗位本次的招聘。

结构化面试主要考核应聘者逻辑思维、语言表达、组织协调、人际沟通、创新应变、职业发展及规划等岗位适应能力,面试成绩低于70分(含70分)的,不予聘用。具体时间及地点将在人事处网站进行公示。

五、体检、考察、公示

1.根据考核总成绩从高分到低分,按招聘岗位数11的比例确定进入体检人员,若考核总成绩相同时,以结构化面试成绩高低确定进入体检人员。

2.应聘人员的体检在我校指定的地点进行,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行,要求身心健康。

3.学校组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。

4.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的,按考核总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

六、聘用、待遇

考核、体检、考察合格,并经公示无异议后,办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。新聘人员须服从学校的统一安排,在聘用岗位上的连续工作年限不少于6年,年限内不允许转岗。

来源:

http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/11688.jhtml

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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